急増する精神障害者雇用に、現場ではハレーションも…「症状は人それぞれ。いち従業員として ...

前職でのパワハラが原因で統合失調症になった男性（43）は契約社員として採用、体調を考慮して時短勤務からのスタートだったものの頑張りが評価され、2年目関連キーワードはありません